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Dale a tu equipo un camino claro para aprender

Reúne a las personas y los cursos, asigna formación con un propósito y descubre dónde puede necesitar apoyo tu equipo.

Análisis de una organización ficticia de atención al cliente, con resúmenes de actividad, finalización y evaluaciones.
  1. Agrupa

    Reúne al grupo de atención al cliente.

  2. Elige un curso

    Elige Manuales de atención al cliente con IA.

  3. Asigna

    Define quién realizará el curso y cuándo.

  4. Comprende el impacto de la formación

    Explora datos reales de participación, finalización de cursos y resultados de evaluación. Comprende cómo aprende tu equipo y usa esta información para orientar tus próximas decisiones de formación.

Demostración ilustrativa con cursos y personas ficticios.
01

Agrupa

Reúne al grupo de atención al cliente.

Un grupo ficticio de atención al cliente en el espacio de la organización.
Demostración ilustrativa con cursos y personas ficticios.
02

Elige un curso

Elige Manuales de atención al cliente con IA.

Curso Manuales de atención al cliente con IA seleccionado para el grupo.
Demostración ilustrativa con cursos y personas ficticios.
03

Asigna

Define quién realizará el curso y cuándo.

Asignación del curso preparada para el grupo de atención al cliente.
Demostración ilustrativa con cursos y personas ficticios.
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Comprende el impacto de la formación

Explora datos reales de participación, finalización de cursos y resultados de evaluación. Comprende cómo aprende tu equipo y usa esta información para orientar tus próximas decisiones de formación.

Análisis de una organización ficticia de atención al cliente, con resúmenes de actividad, finalización y evaluaciones.
Demostración ilustrativa con cursos y personas ficticios.

Gestiona el aprendizaje desde un solo lugar

Crea un espacio de aprendizaje para tu organización: las personas adecuadas, cursos relevantes y formación que refleje cómo trabaja tu equipo.

El acceso adecuado

Da a los miembros los permisos necesarios para gestionar formación, apoyar a grupos o crear contenido.

Una biblioteca compartida

Añade cursos aptos a tu organización y gestiona las licencias disponibles para asignarlos.

Crea formación interna

Convierte los procesos de tu equipo en cursos internos, propiedad de tu organización, y asígnalos a miembros o grupos.

Lleva el aprendizaje a tu organización

Crea una cuenta de organización para empezar a organizar a las personas y los cursos.

¿Vas a unirte a una organización existente? Pide una invitación a su administrador y utiliza la dirección de correo que invite.