Consulta la analítica de aprendizaje

Abre Organización > Analítica para revisar estudiantes y cursos dentro de tu alcance autorizado. Los Administradores y Responsables de aprendizaje ven toda la organización; los Administradores de grupo solo ven sus grupos asignados.

Utiliza las medidas de finalización y actividad para detectar necesidades de seguimiento, no para deducir por sí solas la intención o el rendimiento laboral. Una finalización baja puede reflejar una asignación reciente, una fecha próxima, problemas de acceso o de diseño del curso.

Empieza por el embudo de finalización y los resúmenes de curso, y abre filas de estudiantes cuando sea necesario un seguimiento concreto. Compara la fecha límite y el estado de la asignación antes de contactar. La información exportada sigue siendo información de la organización y debe tratarse conforme a sus normas internas de privacidad y conservación.

Conecta los informes con tu plan de aprendizaje

En una empresa, agrupa a los estudiantes por función, asigna un curso relevante
con fecha límite y utiliza las tareas pendientes para planificar apoyo. En
educación, el mismo proceso puede organizar una clase o al personal antes de una
conversación guiada.

Consulta grupos y asignaciones
para organizar el trabajo y licencias de cursos
para entender las plazas y el acceso. La guía del espacio de aprendizaje
muestra los formatos de práctica. Sus ejemplos ficticios explican el producto;
no son pruebas de mejora de clientes.